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L'accordo siglato nel 2018 – che riguarda 4mila lavoratori di Barilla – ha aumentato il piano di produzione che, secondo i sindacati, risulta il più alto di tutto il settore alimentare, con importanti misure in materia di welfare sociale e turnover generazionale. L'intesa prevede un premio variabile di 10.800 € sul quadriennio.
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