(© Javier Larrea)
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La staffetta in aziendaSi prevede la possibilità per le aziende di utilizzare i Fondi bilaterali per finanziare un assegno straordinario per il sostegno al reddito a lavoratori che raggiungano i requisiti di “quota 100” nei successivi tre anni (quindi a partire da chi, quest’anno, ha 59 anni e 35 di contributi).
L’assegno può essere erogato solo in presenza di accordi collettivi di livello aziendale o territoriale sottoscritti con le organizzazioni sindacali e nei quali è stabilito, a garanzia dei livelli occupazionali, il numero di lavoratori da assumere in sostituzione dei lavoratori che accedono all’assegno ponte. Gli oneri sostenuti saranno deducibili.
P.I. 00777910159 Dati societari
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