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Il gruppo leader mondiale per l'eyewear nel 2015 ha lanciato la “baby week”, che offre ai neo genitori una settimana di permesso retribuito per l'inserimento dei figli all'asilo nido. Oltre ai cinque giorni di congedo retribuito per i papà in occasione della nascita di un figlio, Luxottica ha introdotto così una nuova agevolazione a sostegno dei nuclei familiari.
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